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Parc du Bois-de-Belle-Rivière 450-258-4924

Entreprise éco-responsable


Formation Team Building

Dans un contexte où la concurrence est de plus en plus féroce et où les restructurations et les changements organisationnels sont monnaie courante, le gestionnaire responsable d'un groupe de travail doit être créatif pour arriver à harmoniser les besoins individuels de ses membres à ceux de l'organisation.

Atteindre les résultats demandés, tout en conservant un esprit d'équipe et une cohésion entre les membres de celle-ci représente un défi de taille pour plus d'une personne. C'est pourquoi certaines conditions de base de "team building" deviennent indispensables pour ceux et celles qui cherchent à s'adapter le plus rapidement et le plus efficacement possible à cette réalité.

Nous vous offrons différent programmes "team building" combinant formation et activité GPS sur le terrain, offert 4 saisons au parc du Bois-de-Belle-Rivière à Mirabel (dépliant du parc), à Montréal et aussi partout au Québec.

Note 1 : Pour le volet formation, nos formateurs sont des conseillers et psychologue en ressources humaines.
Note 2 : Si vous désirez une activité de type team building sans formation, consultez la rubrique Activité team building.
 
Programme team building 101
Activité "Enquête policière par GPS" sur le terrain
Observation des équipes en action sur le terrain
Debriefing (environ 1 heure) par le formateur en team building
Programme team building 201
Présentation avant l’activité (environ 1 heure), par le spécialiste en team building, sur les caractéristiques et outils pour faciliter le travail en équipe
Activité "Enquête policière par GPS" sur le terrain
Observation des équipes en action sur le terrain
Debriefing (30 minutes), par le formateur en team building, après l'activité
Programme team building 301
Présentation avant l’activité (environ 1 heure), par le spécialiste en team building, sur les caractéristiques et outils pour faciliter le travail en équipe
Activité "Enquête policière par GPS" sur le terrain
Observation des équipes en action sur le terrain
Retour sur l'activité en plénière, par le formateur en team building, avec un questionnaire d’autoévaluation portant sur le fonctionnement en équipe, suivi d’un questionnaire d’équipe (1 heure)
Programme team building 401
Présentation avant l’activité (environ 1 heure), par formateur en team building, sur les caractéristiques et outils pour faciliter le travail en équipe
Exercice de communication et de travail en équipe permettant une première étape de consolidation, avant l'activité sur le terrain
Activité "Enquête policière par GPS" sur le terrain
Observation des équipes en action sur le terrain
Retour sur l’activité en plénière avec un questionnaire d’autoévaluation individuel (1 heure)
Programme team building sur mesure
Rencontre préalable pour l'identification des problèmes et des objectifs
Présentation avant l'activité, des caractéristiques d'équipe et outils pour obtenir une équipe consolidée
Activité "Enquête policière par GPS" sur le terrain
Plénière et debriefing
Note importante : Pour chaque programme, le client sera préalablement consulté, pour aborder les thèmes souhaités, selon la durée de l'atelier.

Témoignages


Mon équipe et moi avons passé une très belle journée en compagnie de Sylvain Laroche de GPS-Aventure. L’activité de Géocaching nous a permis de décrocher de notre quotidien et de resserrer encore davantage les liens avec nos collègues.

Je recommande cette activité à toutes les organisations.

Martin Petrarca,
Directeur général
Centre d’Intervention des Basses-Laurentides pour l’Emploi (CIBLE)



Toute l’équipe Genetec était bien heureuse d’avoir participé à l’activité Team Building de GPS-Aventure. Avec dame nature de notre côté, nous avons pu profité du splendide site, de la belle température hivernale et de cette occasion de marcher en nature tout en s’amusant.

L’accueil professionnel par Sylvain, l’activité de style « chasse au trésor » et l’aspect technologique de l’utilisation du GPS ont su plaire à tous les goûts. Le fait de travailler en équipe vers un but commun a grandement contribué à consolider les relations de nos employés.

Merci à GPS-Aventure de nous avoir fait vivre cette belle journée. Je la recommande définitivement à toute entreprise qui désire offrir à ses employés une activité originale, intéressante, qui nous sort de notre environnement de travail habituel.

Joëlle Couture
Responsable ressources humaines
Genetec

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